Kurumsal Danışmanlık
Kurumsal Danışmanlık Hakkında
Kurumlar ve şirketler çatısı altında görev alan birey sayısı kadar kişisel farklılıklar ve beklentiler vardır. Bu farklılıklar zaman zaman şirket ve kurumların sahip olduğu iş, görev, hedef, işlevsellik, uyum, iletişim, yönetim ve koordinasyon gibi parçalardan oluşan sistemde aksaklıklar olmasına neden olmaktadır. İşlevselliğin, arttırılması, iş koşullarının mevut sistemin iyileştirilmesi, çalışana değerli olduğunun gösterilmesi için kurumsal danışmanlık hizmeti verilmektedir.
Kurumsal danışmanlık hizmeti, kurumun mekanizmasına, problemlerine dışarıdan, tecrübeyle, objektif gözle görülme imkanı sunar. Geliştirilebilecek alanları belirler. Ayrıca personellerin iletişim, iş doyumu, performans ve stres yönetimi gibi psikolojik süreçlerine de müdahale eder.
Genel Çalışma Alanları
İnsan Kaynakları ve İletişim Yönetimi
Mobbing
İş akışı, Koordinasyon
Stres, İş Doyumu, İş Performansı Takibi, Tükenmişlik
Kurumun Organizasyonel Yapısı
Kısa, Orta ve Uzun Vadeli Planlama
Kurumun İmaj ve İtibarı
Çalışan Memnuniyeti
Müşteri İlişkileri
Çalışanlara Yönelik Psikolojik Danışmanlık
